为有效支撑我省产业链技术创新和开发区高质量跨越式发展，加快科技创新成果转移转化，落实党组书记、院长宋德雄同志提出的“科研项目来源于生产一线、项目成果转化于生产一线、研发平台搭建于生产一线、科研人才成长于生产一线”要求，6月10日上午，我院召开江西省产业特派团2022年工作启动会。在家院领导魏国汶、李雄辉、古和今出席会议，院领导章国勇主持会议。

 产业处负责同志汇报了2021年产业特派团工作情况及2022年工作思路，并对《江西省产业特派团入园强企三年行动方案（2022-2024年）》《江西省科学院产业特派团“百名博士入园强企”行动2022年工作方案》和《江西省科学院产业特派团考核管理办法（修订）》进行了详细解读。随后，稀土与精细化工特派团翁雅青博士、应对气候变化与新能源特派团文震林博士、稀土铜基高端材料特派团邹晋博士和林木种植特派团周华博士结合自身入园强企工作经历分享心得体会，并对特派团工作提出意见和建议。

 魏国汶指出，团队在更新，使命要承继，“百名博士入园强企”行动品牌要打响，并就产业特派团下一步工作提出四点要求。一是站位要高、靶向要准，要抓住重点任务。产业特派团要牢记院 “1+N”改革创新体系建设发展战略，围绕重点工作任务，持续精准发力，逐条逐项抓好落实；二是本领要强、作风要硬，要压实各方责任。要始终把项目研发、成果转化与服务地方经济发展有机结合起来，发扬钉钉子精神，院属各单位、机关各部门要加大对入园强企工作的支持力度，推动各项工作落到实处；三是机制要活、考核要优，要健全工作体系。牵头部门要全面推行链条式工作机制，部门之间要政策互通、举措互联，形成支撑产业、融入园区、服务企业的长效工作体系；四是案例要新、推广要快，要加强宣传力度。要及时总结产业特派团的创新案例和先进做法，定期发布工作简报，广泛宣传可复制、可推广的典型案例和经验模式，营造 “百名博士入园强企”工作的良好社会氛围。

 李雄辉指出，入园强企行动是地方科学院发展的重要途径，也是科学研究的终极目标，产业特派团要在入园强企工作中主动作为，练就硬功夫、硬本领。

 章国勇指出，要充分认识启动会的重要意义，认真贯彻落实会议精神；院属各单位、机关各部门要按照职责分工做好保障工作；要加强与省工信厅的紧密协调、协作配合；要以“找真需求、做真科研、务真转化、求真效益”为工作目标，切实做出工作实效。

 古和今指出，要围绕“创新江西”建设，发挥产业特派团优势，聚焦重点产业链，找准园区企业、找准攻关方向、找准资源支撑。

 院属各单位、机关各部门主要负责同志，各产业特派团全体成员共计约200人参加会议。